殘酷統(tǒng)治下的員工！知情人爆科樂(lè)美員工時(shí)刻受監(jiān)視

小島秀夫的離開(kāi)，讓Konami成為了很多玩家們討論的話題。很多消息稱，小島秀夫之所以會(huì)離開(kāi)Konami是因?yàn)樵摴臼挚量蹋诶锩嫔习嗪?jiǎn)直“生死不如死”。那么具體情況如何呢？

據(jù)Nikkei（日經(jīng)新聞）報(bào)道，日本著名游戲公司Konami已經(jīng)逐漸變?yōu)榱艘粋€(gè)“奧威爾式”的公司，何為奧威爾式？讀過(guò)《1984》的人一定了解那個(gè)因受到嚴(yán)格統(tǒng)治而失去人性的社會(huì)，沒(méi)錯(cuò)，Konami也在這一方向上漸行漸遠(yuǎn)。

早先我們?cè)鴪?bào)道過(guò)一些關(guān)于小島工作室在Konami遭遇不公正待遇的新聞，現(xiàn)在看來(lái)，受到此種待遇的可不止小島秀夫的團(tuán)隊(duì)。

 以下是Nikkei的爆料（有部分我們此前報(bào)道過(guò)）：

1、小島秀夫的工作室Kojima Productions，在公司里只是被簡(jiǎn)單的稱呼為“第八部（Unit 8）”，百名員工將面臨失業(yè)，而不只是小島秀夫一人。并且在今年早些時(shí)候，該工作室員工已經(jīng)不能連接網(wǎng)絡(luò)，僅被允許發(fā)送一些網(wǎng)絡(luò)信息。

2、Konami的員工在離開(kāi)公司進(jìn)餐時(shí)會(huì)被發(fā)一張“時(shí)間卡”,如果員工外出就餐時(shí)間過(guò)長(zhǎng)會(huì)在全公司被點(diǎn)名。

3、公司走廊裝有監(jiān)視器，與其說(shuō)是為了安全不如說(shuō)是監(jiān)視員工的工作動(dòng)向。

4、大部分Konami的員工都沒(méi)有固定郵箱地址，不過(guò)這不能說(shuō)是“霸王條款”，也有防止其他公司“挖墻腳”之意。

5、那些看起來(lái)沒(méi)用的員工將會(huì)被重新分配為保安、保潔員、小游戲制作人等等，無(wú)論你曾有過(guò)何種貢獻(xiàn)都是如此。

6、一位Konami的離職員工曾在Facebook聲明已離開(kāi)公司并找到了新的工作，不過(guò)自此以后他們的文章（Facebook上的）便被Konami進(jìn)行了監(jiān)視，Nikkei表示那些喜歡此崗位的剩余員工皆被在公司內(nèi)重新安排了工作。

如果以上消息屬實(shí)，那么Konami的確有些專制，也無(wú)外乎幾位金牌制作人逐一離職，不知Konami之后命運(yùn)如何呢？