索尼收縮本土電子業(yè)務(wù) 40歲員工可提前退休走人

索尼收縮、關(guān)閉消費(fèi)電子業(yè)務(wù)的計(jì)劃仍在繼續(xù)中。據(jù)日本媒體31日?qǐng)?bào)道，索尼即將在日本最大的電子制造廠推出提前退休計(jì)劃，年滿40歲即可提出申請(qǐng)。

索尼旗下的電子制造子公司EMC推出了這項(xiàng)計(jì)劃。如果年滿40歲，且在公司工作時(shí)間超過十年，則可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?。員工可在明年1月6日提出申請(qǐng)，截止時(shí)間是三月份。符合條件的員工，將會(huì)在四月份陸續(xù)離開企業(yè)。

這其實(shí)是索尼又一次變相大裁員。接受提前退休的員工，將獲得一次性離職補(bǔ)償，另外可以參加索尼集團(tuán)內(nèi)部的再就業(yè)機(jī)會(huì)。目前離職補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)尚未公布，日本媒體透露，可能是十個(gè)月的工資額。

索尼EMC公司，是索尼旗下最大的本土電子制造業(yè)務(wù)之一，在日本擁有五家工廠，一共雇傭了5000多名員工。索尼宣布，所有五家工廠的員工，均可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵荨?/p>

索尼強(qiáng)調(diào)說，是否參加提前退休計(jì)劃，將由員工根據(jù)自己的考量決定，索尼目前并未確定提前退休的員工數(shù)量。

2012年2月份，平井一夫擔(dān)任索尼總裁兼CEO，隨后對(duì)索尼的消費(fèi)電子業(yè)務(wù)進(jìn)行大規(guī)模重組。近年來，由于日本消費(fèi)電子市場(chǎng)低迷，再加上韓國(guó)三星電子等對(duì)手競(jìng)爭(zhēng)壓力加大，索尼消費(fèi)電子業(yè)務(wù)遭遇了虧損，最具代表性的是平板電視。

在上一財(cái)年，索尼已經(jīng)裁減了一萬名員工，日本本土有3000人受到影響，一些利潤(rùn)較低、沒有競(jìng)爭(zhēng)力的業(yè)務(wù)和工廠，已經(jīng)被關(guān)閉。

在大規(guī)模降低運(yùn)營(yíng)成本之后，索尼預(yù)計(jì)本財(cái)年將實(shí)現(xiàn)盈利。不過消費(fèi)電子行業(yè)面向移動(dòng)設(shè)備變遷的趨勢(shì)，對(duì)索尼仍然不利，智能相機(jī)的拍照功能越來越先進(jìn)，威脅了傳統(tǒng)的數(shù)碼相機(jī)市場(chǎng)，另外平板市占率擴(kuò)大，也沖擊了索尼的筆記本電腦業(yè)務(wù)。

十月份，索尼調(diào)降了旗下大部分產(chǎn)品的銷售目標(biāo)預(yù)期值。

另外不久前，索尼和松下宣布，將撤銷研發(fā)OLED顯示器技術(shù)的合資公司，未來雙方將轉(zhuǎn)而關(guān)注4K顯示技術(shù)。