雙頭領(lǐng)導(dǎo)模式終止 索尼管理架構(gòu)重大調(diào)整之后股價暴漲

索尼公司內(nèi)部架構(gòu)發(fā)生重大調(diào)整：原索尼互動娛樂聯(lián)席CEO西野秀明與赫爾曼·赫爾斯特的雙頭領(lǐng)導(dǎo)模式將于4月1日終止，西野將獨掌SIE CEO職權(quán)。同日，赫爾斯特將轉(zhuǎn)任PlayStation工作室群負(fù)責(zé)人（統(tǒng)管旗下第一方工作室），直接向西野匯報。此外，現(xiàn)任索尼集團(tuán)董事會會長十時裕樹將接任集團(tuán)CEO。

此次變動影響尚不明朗。赫爾斯特曾是索尼“重金押注服務(wù)型游戲”失敗戰(zhàn)略的主要推動者，此次調(diào)任工作室群負(fù)責(zé)人后，該戰(zhàn)略是否調(diào)整仍存疑。部分業(yè)內(nèi)人士推測，此次洗牌或意味著索尼將更聚焦日本本土市場，例如嘗試重返便攜設(shè)備賽道（與Steam Deck等競爭）并削減服務(wù)型游戲投入。

資本市場對此反應(yīng)積極：消息公布后索尼股價單日暴漲5%，創(chuàng)歷史新高。